Об эффективности использования человеческого капитала


https://doi.org/10.31775/2305-3100-2015-2-22-24

Полный текст:


Аннотация

Актуальность научного исследования обусловлена тем, что эффективность использования и развития человеческого капитала является главным приоритетом для большинства ведущих стран мира. Именно человеческий капитал способствует росту качества жизни населения, а также увеличению эффективности национальной экономики в целом.

Об авторах

Т. В. Долгова
Южный институт менеджмента
Россия


Ю. О. Мешкова
Южный институт менеджмента
Россия


Список литературы

1. Арабян К.К. Оценка человеческого капитала // Сборник докладов по итогам Всероссийской научно-практической конференции, Москва, 10-19 марта 2014 г. / Под общей редакцией проф. Мельникова О.Н. - М.: Издательство «Креативная экономика», 2014. - 124 с.: ил. - С. 62-64.

2. Беляков С.А. Экспорт образовательных услуг: анализ управленческих решений. М.: Дело, 2011. - С. 45-49.

3. Мамонова Е. Нас оценили в рублях. Россиянин стоит как хорошая иномарка // Российская Бизнес-газета № 871 от 6 ноября 2012 г.

4. Носкова К. А. Оценка человеческого капитала i-го сотрудника организации / К.А. Носкова // Актуальные вопросы экономических наук: материалы II междунар. науч. конф. (г. Уфа, апрель 2013 г.). - Уфа: Лето, 2013. - С. 4-8.

5. Носкова К.А. Себестоимость «человеческого капитала». // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - Октябрь, 2012 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2012/10/1342


Дополнительные файлы

Для цитирования: Долгова Т.В., Мешкова Ю.О. Об эффективности использования человеческого капитала. Научный вестник Южного института менеджмента. 2015;(2):22-24. https://doi.org/10.31775/2305-3100-2015-2-22-24

For citation: Dolgova T.V., Meshkova J.O. EFFICIENGY HUMAN CAPITAL. Scientific bulletin of the Southern Institute of Management. 2015;(2):22-24. (In Russ.) https://doi.org/10.31775/2305-3100-2015-2-22-24

Просмотров: 13


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2305-3100 (Print)
ISSN 2618-8112 (Online)