Preview

Научный вестник Южного института менеджмента

Расширенный поиск

Анализ результатов реформы здравоохранения в Нижнекамском муниципальном районе Республики Татарстан (с позиции удовлетворенности медицинских работников)

https://doi.org/10.31775/2305-3100-2019-3-93-99

Полный текст:

Аннотация

В статье с позиции теории и методологии описываются результаты и дается оценка проведенной реформе муниципального здравоохранения. Целью данной статьи было изучение и оценка результатов реформы модернизации системы здравоохранения как одного из важнейших направлений социальной муниципальной политики. Для получения результатов оценки реформы проводилось социологическое исследование на основе анализа документов (результаты поставленных задач в Программе модернизации муниципального здравоохранения, выявление степени обеспеченности населения квалифицированной медицинской помощью), выявления мнений медицинских работников (что принесла с собой реформа) с помощью анкетного опроса. Полученные результаты исследования свидетельствуют о неоднозначности оценки реформы. Результаты исследования указывают на необходимость поиска новых подходов к управлению муниципальным здравоохранением. В статье обосновывается гипотеза о том, что только комплексная оценка всех воздействующих факторов позволит сбалансировать и демпфировать негативные влияния при реформировании отрасли, сохранить, а возможно, и повысить уровень оказания медицинской помощи населению муниципального образования, принимать правильные управленческие решения.

Об авторах

И. В. Багаева
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Россия

Багаева Ирина Владимировна, кандидат политических наук, доцент, доцент Высшей школы управления и бизнеса 

Тел.: (921) 845 86 81



Г. Н. Ларионова
Нижнекамский химико-технологический институт (филиал) Казанского национального исследовательского технологического университета
Россия

Ларионова Галина Николаевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики и управления 

Тел.: (921) 845 86 81



Список литературы

1. Bagaeva I., Iliashenko O., Borremans A. Theoretical and methodological aspects of the competence approach to the evaluation of the organization’s personnel // MATEC Web of Conferences. Vol. 193. EDP Sciences, 2018.

2. Bagaeva I., Iliashenko O., Levina A. Strategy for establishment of personnel KPI at health care organization digital transformation // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering Vol. 497. 2019.

3. Филатов В.Б., Кальфа Ю.И., Погорелов Я.Д., Жиляева Е.П. Организационные технологии в здравоохранении. М.: НИИ им. Н.А. Семашко, 2016. 108 с.

4. Модернизация здравоохранения: сто советов на актуальные вопросы периода реформ / Под ред. д.э.н., профессора Ф.Н. Кадырова. М.: ИД Менеджер здравоохранения, 2008. 312 с.


Для цитирования:


Багаева И.В., Ларионова Г.Н. Анализ результатов реформы здравоохранения в Нижнекамском муниципальном районе Республики Татарстан (с позиции удовлетворенности медицинских работников). Научный вестник Южного института менеджмента. 2019;(3):93-99. https://doi.org/10.31775/2305-3100-2019-3-93-99

For citation:


Bagaeva I.V., Larionova G.N. Analysis of the results of health reform in the Nizhny Kama municipal area in Republic of Tatarstan (from the position of satisfaction of medical workers). Scientific bulletin of the Southern Institute of Management. 2019;(3):93-99. (In Russ.) https://doi.org/10.31775/2305-3100-2019-3-93-99

Просмотров: 18


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2305-3100 (Print)
ISSN 2618-8112 (Online)