Preview

Научный вестник Южного института менеджмента

Расширенный поиск

Направления развития аудита человеческого капитала организации

https://doi.org/10.31775/2305-3100-2020-2-70-74

Полный текст:

Аннотация

В статье обосновывается актуальность разработки методологии и методики аудита человеческого капитала (ЧК) организации, в связи с тем, что у пользователей отчетности компаний появляются новые потребности в нефинансовых данных, наравне с финансовыми отчетами. Этим продиктовано развитие системы интегрированной отчетности (IIRC) и отчетности в области устойчивого развития (GRI). Автором выделены проблемы и систематизированы основные направления развития аудита ЧК организации как элемента интегрированной отчетности. В статье предложен авторский подход к проведению аудита корпоративного человеческого капитала, включающий в себя такие этапы, как: формирование группы специалистов по подготовке нефинансового отчета о корпоративном ЧК и утверждение порядка координации работы всех членов группы; сбор и консолидация необходимой информации о ЧК, проверка правильности исходных данных, определение существенных показателей; проверка аудитором нефинансовых, качественных показателей; публикация интегрированного отчета, подготовка заключения о достоверности представленной в нем информации.

Об авторе

О. А. Соболева
Псковский государственный университет
Россия

Соболева Ольга Алексеевна,
кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики, финансов и финансового права

г. Псков

Тел.: (953) 232 49 92



Список литературы

1. Soboleva O., Naumova E., Dubkov D. Human Capital as an Element of Integrated Reporting // Advances in Economics, Business and Management Research (International Scientific-Practical Conference on Business Cooperation (ISPCBS 2019)). 2019. № 90. P. 65-69. https://doi.org/10.2991/ispcbc-19.2019.16.

2. Ветрова И.Ф. Аудит человеческого капитала // Аудитор. 2012. № 7. С. 32 – 38.

3. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Экономика управления персоналом. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. 427 с.

4. Булыга Р.П. Методика аудита интеллектуального капитала // Учет и контроль. 2018. № 12. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://gaap.ru/articles/Metodika_audita_intellektualnogo_kapitala (дата обращения: 21.05.2020).

5. Гурина А.С. Аудит в системе управления человеческим капиталом // Экономика. Бизнес. Инновации. Сборник статей II Международной научно-практической конференции (20 марта 2018). Пенза: Наука и просвещение, 2018. С. 131-133.

6. Борщева А.В., Ильченко С.В. Кадровый аудит компании как система оценки человеческого капитала // Вестник экспериментального образования. 2018. № 1. С. 1-9.

7. Соболева О.А. Корпоративный человеческий капитал: подход к отражению в отчетности и аудиту // Аудиторские ведомости. 2020. № 1. С.14-17.

8. Чхутиашвили Л. В. Аудит интегрированной отчетности компаний в условиях интеграции России в систему мировой экономики и международной экологической безопасности // Мониторинг правоприменения. 2014. № 2. С. 24-28.


Для цитирования:


Соболева О.А. Направления развития аудита человеческого капитала организации. Научный вестник Южного института менеджмента. 2020;(2):70-74. https://doi.org/10.31775/2305-3100-2020-2-70-74

For citation:


Soboleva O.A. Development directions of the audit of organization’s human capital. Scientific bulletin of the Southern Institute of Management. 2020;(2):70-74. (In Russ.) https://doi.org/10.31775/2305-3100-2020-2-70-74

Просмотров: 21


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2305-3100 (Print)
ISSN 2618-8112 (Online)