Preview

Научный вестник Южного института менеджмента

Расширенный поиск

Содержание человеческого капитала

Полный текст:

Аннотация

Актуальность научного исследования обусловлена тем, что эффективность использования и развития человеческого капитала является главным приоритетом для большинства ведущих стран мира. Именно человеческий капитал способствует росту качества жизни населения, а также увеличению эффективности национальной экономики в целом.

Об авторах

Т. В. Долгова
Южный институт менеджмента
Россия


Ю. О. Мешкова
Южный институт менеджмента
Россия


Список литературы

1. Арабян К. К. Оценка человеческого капитала // Сборник докладов по итогам Всероссийской научно-практической конференции, Москва, 10-19 марта 2014 г. / Под общей редакцией проф. Мельникова О. Н. - М.: Издательство «Креативная экономика», 2014. -124 с.

2. Беляков С.А. Экспорт образовательных услуг: анализ управленческих решений. М.: Дело, 2011. - С.45-49.

3. Поздняков В.А. Сущность и содержание категории «Человеческий капитал» // Фундаментальные исследования. - 2012. - № 11-3. - С. 572-575.

4. Носкова К.А. Оценка человеческого капитала і-го сотрудника организации // Актуальные вопросы экономических наук: материалы II междунар. науч. конф. (г. Уфа, апрель 2013 г.). - Уфа: Лето, 2013. - С. 4-8.

5. Корчагин Ю. Широкое понятие человеческого капитала // ЦИРЭ: Центр исследований региональной экономики [Электронный ресурс]. URL: http://www.lerc.r/?part=articles&art=3&page=22

6. Носкова К.А. Себестоимость «человеческого капитала». // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - Октябрь, 2012 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka. ru/2012/10/1342


Для цитирования:


Долгова Т.В., Мешкова Ю.О. Содержание человеческого капитала. Научный вестник Южного института менеджмента. 2015;(3):32-34.

For citation:


Dolgova T.V., Meshkova J.O. CONTENTS OF HUMAN CAPITAL. Scientific bulletin of the Southern Institute of Management. 2015;(3):32-34. (In Russ.)

Просмотров: 19


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2305-3100 (Print)
ISSN 2618-8112 (Online)